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Concours de Nichoirs 2026

Vie locale

Fagnières 51510

Du 01/01/2026 au 28/02/2026

Après le succès de la première édition, le Conseil Municipal des Jeunes (CMJ) de Fagnières relance son concours de nichoirs à destination des habitants de la commune. Du 1er janvier au 28 février 2026, petits et grands sont invités à concevoir un nichoir à partir de matériaux de récupération, dans le respect d’un cahier des charges simple. Le concours comporte deux catégories : enfants (jusqu’à 12 ans) et adultes. Les créations devront être déposées en mairie avant le 28 février et seront exposées sur place. Un jury composé d’élus, de jeunes du CMJ et d’agents communaux désignera les lauréats. Des récompenses sont prévues pour les plus belles réalisations ! Une belle occasion de mêler créativité, écologie et citoyenneté au service de la biodiversité locale. Inscription via un QR CODE ou sur le site www.fagnieres.fr

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FESTIVAL DE THÉÂTRE AMATEUR

Festival généraliste, Théâtre, Pour enfants

Labarthe-sur-Lèze 31860

Du 27/03/2026 au 29/03/2026

FESTIVAL DE THEÂTRE AMATEUR 9ème édition Labarthe-sur-Lèze organise la 9ème édition du Festival de Théâtre amateur. Crée en 2018, ce festival est ouvert à toutes les troupes amateures du département. Durant trois jours de festivité, quatre compagnies, sélectionnées par un jury composé d’élus et de citoyens bénévoles, proposent leurs spectacles devant un public de plus en plus nombreux. Des comédies, des pièces jeunes publics, des drames… Il y en a pour tous les goûts !

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O003251/229000891 MISSIONS PRINCIPALES - Assurer l’accueil physique et téléphonique de la mairie ; - Participer à la gestion administrative des domaines suivants : • Etat civil ; • Cimetière communal ; • Elections. - Assurer des missions de gestion comptable. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Sur les missions d’accueil : • Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public, orienter vers les différents services de la commune ; • Recueillir et instruire les demandes d’état civil, établir les différents actes et renseigner le public ; • Assurer la gestion administrative du cimetière communal (vente de concession, mise à jour du plan, délivrance des autorisations diverses, gestion du logiciel métier, etc.) ; • Assurer la tenue des listes électorales (inscriptions et radiations) ; • Gérer l’agenda des rendez-vous des élus ; • Gérer l’affichage en mairie et la mise à disposition d’informations au public. Sur les missions de gestion administrative et comptable : • Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats ; • Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle[...]

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Webmaster éditorialiste

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/231000469 Sous l'autorité de la Directrice des Services, vous assurez l’ensemble de la communication de la collectivité, valorisez ses actions, les rendez lisibles et compréhensibles. Vous délivrez une information pratique et de proximité, accessible, pour promouvoir l’image de la Communauté de Communes et renforcer son attractivité. Missions / conditions d'exercice - Conseiller et accompagner les services et élus sur leurs besoins en communication (projets institutionnels et évènementiels, communication interne) - Concevoir, rédiger et superviser la ligne éditoriale du journal intercommunal le 589 (biannuel) à destination de la population, en collaboration avec le comité de rédaction (chemin de fer, ligne éditoriale, rubriques, hiérarchie de l’information, etc., et en lien avec l’agence graphique externe, contribuer au maquettage du document.) / ainsi que la diffusion et la distribution - Organiser des actions de communication et de relations publiques - Concevoir et / ou réaliser des outils de communication ainsi que des contenus print et web, rédactionnels et graphiques (affiches promotionnelles, bandeaux, gabarits, plaquettes, etc) - Piloter[...]

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Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

En lien direct avec le Président et afin de répondre à nos enjeux de transformation, (évolution de notre modèle économique, nouveaux partenariats, amélioration des performances financières, démarche commerciale offensive), vous déployez, avec les équipes, la stratégie définie par le CA. Vous pilotez la structure dans ses composantes opérationnelles : mise en oeuvre du Projet d'Entreprise, finance, RH, développement de l'activité, animation de la gouvernance avec nos Elus). Garant(e) de la consolidation des performances de notre structure, vous animez l'équipe de Direction et optimisez notre organisation et process pour répondre à nos enjeux. Vous représentez l'entreprise auprès de son écosystème et êtes impliqué(e) dans le développement de partenariats à valeur ajoutée. H/F. Ce challenge s'adresse à des candidat(e)s de formation supérieure, (ESC, Ingénieur Agri...) exerçant des responsabilités de Direction dans des environnements concurrentiels où les enjeux de création de valeur, d'évolution de modèles économiques et de développement sont cruciaux. La connaissance des métiers de l'élevage mais aussi la pratique de la gouvernance avec des Elus, constituent des avantages[...]

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Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Syndicat Mixte Asse Bléone existe depuis le 1er janvier 2020 suite au rapprochement du Syndicat Mixte de Défense des Berges de l’Asse (SMDBA) et du Syndicat Mixte d’Aménagement de la Bléone (SMAB). Il est né de la volonté politique des élus locaux de consolider les structures existantes afin de leur permettre de répondre aux enjeux liés à la compétence de Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI). Ceci tout en poursuivant le travail de conseil et d’assistance aux communes pour les thématiques touchant à la gestion des rivières mais ne relevant pas de la compétence GEMAPI. A ce jour, le Syndicat  est composé des 47 collectivités suivantes : La Communauté d’Agglomération « Provence Alpes Agglomération » (PAA) La Communauté d’Agglomération « Durance Luberon Verdon Agglomération » (DLVA) La Communauté de Communes Alpes Provence Verdon (CCAPV) Le Département des Alpes de Haute Provence Les 43 communes suivantes : Aiglun, Auzet, Barles, Barras, Barrême, Beaujeu, Beynes, Blieux, Bras d'Asse, Brunet, Champtercier, Châteauredon, Chaudon-Norante, Clumanc, Digne-Les-Bains, Entrages, Estoublon, Hautes-Duyes, La Javie, La Robine-Sur-Galabre, Le Brusquet,[...]

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Chef / Cheffe d'équipe d'exploitation agricole

Emploi

-, 11, Aude, Occitanie

Vous intégrerez le Pôle Productions Durables et Agro-écologie. En lien direct avec la chef de Pôle et les élus, vous contribuerez à la mise en œuvre des orientations définies dans le plan stratégique de la Chambre d'agriculture. Vos missions seront : - de manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs, - de définir et mettre en œuvre un plan d'action pour l'équipe viticulture - de penser une stratégie de conseil propre à relever les enjeux économiques et climatiques auxquels fait face la viticulture audoise Et ce dans le but d'accompagner les viticulteurs audois dans leurs évolutions stratégiques et techniques en accentuant la prise en compte de l'agro-écologie. Sur le plan managérial (40% du temps) · Vous construirez avec votre équipe le plan d'action annuel et en assurerez le suivi et la valorisation. · Vous organiserez, accompagnerez et superviserez le travail de vos collaborateurs. Dans le domaine de la viticulture (60% du temps) · Vous aurez une mission de conseil aux vignerons et coopératives sur un territoire, · Vous assurerez et diffuserez une veille scientifique, technique et réglementaire sur la filière viticole, et développerez une fonction[...]

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Journée de l'entrepreunariat

Manifestation culturelle

La Souterraine 23300

Le 24/04/2026

[JOURNÉE DE L'ENTREPRENEURIAT] ?? L'occasion d'échanger, de se faire connaître, d'échanger avec les partenaires économiques locaux et de se renseigner sur des thèmes variés (création / reprise / transmission / croissance d'entreprise, gestion comptable, statuts juridiques, formation, recrutement, innovation, financements....) ?? Et voici le programme !!! ?? 8h30 - 10h : Caf'&Co sur le thème "Les aides économiques : mode d'emploi !" ?? 10h15 - 11h45 : Jeu "Aïe Aïe IA", sur l'Intelligence Artificielle. ?? 14h - 15h30 : Jeu #Aventure Entrepreneur, avec la Banque de France ?? 14h - 17h30 : Mini-forum de l'entrepreneuriat - Venez à la rencontre des partenaires économiques, à votre disposition pour vos projets de création / reprise / développement / formation / recrutement ! ?? 18h - 20h : Clôture de la journée (discours élus) + cocktail dinatoire

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NAURU, L’ÎLE PERDUE

Spectacle, Nature - Environnement

Cuxac-Cabardès 11390

Le 23/05/2026

Dans le cadre de sa saison culturelle et Montagne Noire, l’Eau Vive vous invite à venir découvrir le spectacle « Nauru, l’île perdue ». L’histoire de Nauru, petite île du Pacifique transformée en décharge à ciel ouvert, semble être à première vue une fable, une métaphore de ce que nous vivons en ce moment à l’échelle de la planète. Seulement voilà, l’île de Nauru existe vraiment et la fable est en dessous de la réalité. Spectacle hybride, « Nauru, l’île perdue » se partage entre représentation et jeu collaboratif. La première partie présente deux personnages, leur histoire et leur cheminement dans cette île nourricière devenue désastre écologique. Comment faire les bons choix quand on devient trop riche? S’il faut continuer à progresser, de quel progrès parlons-nous ? La deuxième partie est un jeu collaboratif où le public est invité à participer à la dépollution de l’île … A quoi sommes-nous prêts à renoncer de notre confort pour le bien de tous ? Quelles sont les actions collectives possibles ? Les joueurs devront aussi tenir compte des cartes Chance ou Malchance qui dévoileront les bonnes ou mauvaises décisions des entreprises, des collectivités et des élus qui sont[...]

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Festival Les Originales- 10 ans

Vie associative, Photographie - Vidéo

Morlaix 29600

Du 30/08/2025 au 18/04/2026

10 ANS D'ORIGINALES ! Déjà 10 ans ! Nous n’avons pas vu le temps passer depuis que nous avons eu cette idée d’entretenir le souffle de la chanson en Pays de Morlaix. Depuis ? Près de 250 artistes et techniciens invités, plus de 80 spectacless, des partenaires toujours plus nombreux, des bénévoles attentifs et présents. Grâce au soutien des collectivités territoriales et de partenaires privés nous avons pu non seulement programmer ces merveilleux artistes « pas vus à la télé » mais également organiser ou participer à des événements artistiques et culturels sur le territoire du Pays et de la Baie de Morlaix. Notre plus grande fierté est sans doute d’avoir initié la création de plusieurs spectacles inédits qui se sont depuis envolés de leurs propres ailes. Alors merci à tous, public passionné ou curieux, artistes, photographes, techniciens, responsables et personnels des lieux de programmation, bénévoles d’associations partenaires, élus locaux, d’avoir par votre engagement soutenu la chanson « d’art et d’essai ».

photo Directeur(trice) départemental(e) services déconcentrés Etat

Directeur(trice) départemental(e) services déconcentrés Etat

Emploi Recherche

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre d'une mise à disposition d'une durée déterminée du Chef de département MDE Tertiaire, nous recherchons un/une Chef.fe de Département MDE Tertiaire, référent en maîtrise d'ouvrage déléguée pour poursuivre les missions en cours, au niveau technique, management mais également, pour développer les missions de MOD pour des projets de rénovation énergétiques des bâtiments publics tertiaires. Le ou la Chef.fe de département doit avoir des connaissances techniques sur tous les aspects énergie à la fois sur les systèmes (CVC, ECS), sur les travaux sur le bâti (isolation, protection solaire, etc.) et sur l'autoconsommation photovoltaïque. Il/elle doit également avoir une connaissance de l'écosystème local avec les bureaux d'études -Moe sur le volet énergies, le CAUE, la DEAL, l'ADEME, le CIRBAT, l'UNIVERSITE, etc ; une connaissance des coûts moyens de travaux, et doit maitriser la conduite d'opération (loi MOP), avec des connaissances poussées en termes de marchés publics et en maîtrise d'ouvrage déléguée. Il devra avoir une bonne connaissance de l'arrêté tertiaire, des référentiels locaux sur l'énergie et le bâti, des études existantes sur le sujet, du décret BACS,[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

-, 10, Aube, Grand Est

Les JA de l'Aube sont à la recherche de leur animateur ou animatrice syndical(e). Le syndicat des Jeunes Agriculteurs de l'Aube est une association de défense des agriculteurs, de promotion du métier et des valeurs de l'agriculture. Il est composé de plus de 270 adhérents répartis sur tout le territoire de l'Aube. Chaque année les Jeunes Agriculteurs de l'Aube participent et organisent de nombreux événements pour promouvoir leur métier. La structure participe régulièrement à des actions de communication pour défendre le métier. Missions du poste : - Gestion administrative, statutaire et financière de la structure, - Organisation, animation et compte rendus de réunions de travail (Conseil d'Administration, Bureau, Groupe de travail, Assemblée générale), - Gestion des adhérents et relance syndicale, - Suivi des dossiers syndicaux, des conventions et de l'actualité agricole, - Rédaction d'articles, - Organisation de plusieurs évènements du réseau (fête de l'agriculture, nuit des jeunes agriculteurs et jugement d'animaux), - Appui sur les stages pré et post installation, - Participation aux actions de communication à l'installation : intervention scolaire et participation[...]

photo Conseiller / Conseillère en conduite du changement

Conseiller / Conseillère en conduite du changement

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La ville de Mauges-sur-Loire recrute . UN-E CHARGE-E DE MISSION EN APPUI DE LA DIRECTION GENERALE Donnez du sens à vos compétences en rejoignant une direction générale qui allie performance, innovation et service public Rejoignez une direction générale qui innove au cœur d'une collectivité dynamique ! Sous l'autorité de la DGS, vous contribuerez directement à la performance interne de Mauges-sur-Loire : mise en place d'outils de pilotage, suivi de projets transversaux, amélioration continue de l'action publique. Vous serez un acteur clé de la modernisation de la collectivité, en développant les indicateurs de performance, les tableaux de bord et les méthodes d'organisation qui facilitent la décision publique. Ce poste est fait pour vous si vous aimez les enjeux stratégiques, l'analyse des organisations et le travail collaboratif avec des élus et cadres passionnés. contrat de projet pour une durée de 3 ans. Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous aurez pour missions : Aide au pilotage de gestion interne : Mise en place d'outils de pilotage : gestion de projet, calendriers, indicateurs et notamment. Mettre en place les indicateurs et tableaux de bord[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 55, Meuse, Grand Est

Compétences requises pour le poste d'agent(e) technique de la commune : - Entretien espaces verts et voiries ( taille haies arbustive, tonte .. ) - Connaissances en maçonnerie, travaux intérieurs bâtiments (peinture , petits aménagements d'intérieur) - Connaissances en matériels parcs et jardins, interventions d'entretien Qualités requises : autonomie, motivation, sérieux, bonnes relations avec les élus et les administrés candidatez avec CV et lettre de candidature

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La collectivité souhaite renforcer son pôle administratif et financier afin d'accompagner son développement, d'optimiser la gestion des ressources et d'assurer un pilotage rigoureux des procédures budgétaires. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des missions administratives et financières du service des finances. Statut : Filière : Administrative - Catégorie B, Cadres d'emplois : Rédacteurs territoriaux Missions principales : 1. Gestion budgétaire et financière - Préparer, élaborer et suivre les budgets principal et annexes. - Assurer le suivi de l'exécution budgétaire en lien avec les services (engagements, mandatements, titres). - Réaliser les analyses financières, tableaux de bord et prévisions pluriannuelles. 2. Pilotage du service administratif et financier - Encadrer et animer l'équipe rattachée au service - Organiser et fiabiliser les procédures internes. - Assurer la gestion administrative des instances (préparation des délibérations, actes, rapports). 3. Conseil et assistance stratégique - Apporter un soutien technique aux élus et à la Direction sur les décisions financières. - Proposer des outils[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous entretiendrez des relations avec les agents des services dont vous aurez la responsabilité et les agents des services supports (finances, ressources humaines et administration générale), avec le milieu associatif, avec les services à la population (sports, culture, etc.) de la collectivité, avec les coordonnateurs et coordonnatrices de projets, les opérateurs privés dans le cadre de délégations de service public. Vous collaborerez avec les institutions, les partenaires ou contrôleurs (direction Départementale de la cohésion sociale, CAF et établissements scolaires, Conseil départemental, etc.) Prise de poste au 05 janvier 2026 Merci de rédiger obligatoirement un commentaire de motivation. Sous la responsabilité de l'adjoint au responsable du service Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs, vous : - Mettrez en œuvre et impulserez la politique jeunesse territoriale définies par les élus - Piloterez le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité à destination des collégiens - Assurerez la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs jeunesse du territoire - Organiserez et coordonnerez la mise en place des activités[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

-, 61, Orne, Normandie

Le CDG 61 recherche 20 stagiaires, Futurs collaborateurs et Futures collaboratrices, Formation : du 1er AVRIL au 3 JUILLET 2026. Vous êtes polyvalent(e), autonome et souhaitez exercer une fonction à responsabilités : Le métier de secrétaire général(e) de mairie est fait pour vous. Véritable bras droit du Maire et des élus municipaux, le(la) secrétaire général(e) de mairie gère l'ensemble des dossiers de la commune : état civil, affaires scolaires, ressources humaines, urbanisme, finances, organisation des élections. En résumé. *** Financement de la formation par la Région Normandie. *** Répartition des postes sur l'Orne , Priorité est donnée au lieu de travail proche de votre domicile. Le profil recherché : Impérativement être inscrit(e) à France Travail . La formation s'adresse aux demandeurs d'emploi : -Inscrits à France Travail -Titulaires au minimum du BAC +2 ou d'une expérience significative en gestion administrative et comptable -Mobiles (permis + véhicule), disponibles et fortes capacités d'adaptation Vous devez déjà maîtriser la bureautique. Les agents formés intégreront le service Intérim du CDG 61. Thèmes des formations théoriques : Etat civil, Marchés publics,[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: 2025-2133508 Le(a) chef(fe) de cabinet accompagne les chefs de juridiction dans leur action en articulant la définition des objectifs stratégiques et leur mise en œuvre opérationnelle. Il/elle est placé(e) sous l'autorité des chefs de juridiction du tribunal judiciaire et leur apporte son concours dans toutes les missions en lien avec les politiques judiciaires et interministérielles, dans l’administration des cabinets des chefs de juridiction et dans la communication. Participant au pilotage des dossiers non juridictionnels en lien avec la politique de juridiction, il/elle est l’interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels, prépare les réunions de coordination, constitue des dossiers de synthèse en vue de réunions thématiques, entretient des liens étroits avec les partenaires et acteurs de terrain. Sur initiative, il/elle propose des actions et des évènements, impulse des innovations, et apporte son soutien opérationnel à toute la juridiction dans l’avancement et le suivi des projets et des chantiers transversaux en lien avec la justice de proximité. Le chef de cabinet est un poste à responsabilités, stratégique et de confiance. o    Coordonner[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD d'un an renouvelable. Date limite de candidature : 15 janvier 2026. Sous l'autorité de la responsable du pôle Affaires générales, vous êtes un acteur essentiel du lien entre la commune, les services, ses habitants et ses élus. Au sein d'une équipe de 5 agents, vous assurez : - L'accueil du public, physique et téléphonique, avec bienveillance et professionnalisme. - Le suivi des dossiers administratifs : état civil (dont mariages), élections, démarches courantes. - Le soutien administratif aux services municipaux. - Le secrétariat du maire délégué et de l'équipe municipale. Un poste varié, au cœur de la vie communale ! Profil recherché : - Vous possédez un niveau Bac ou plus, - Vous êtes organisé-e, capable de gérer les priorités, - Vous appréciez la polyvalence, - Vous disposez d'une expérience en accueil, administration, communication. - Vous aimez le contact, l'écoute et le service au public, - Vous savez faire preuve de discrétion, de discernement et d'initiative, - Vous avez envie de découvrir comment fonctionne une commune nouvelle et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique, - Vous recherchez un poste utile, central et au service du territoire : Ce poste[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O003251/211000300 L'agent sera assistant de direction, afin d'assurer la gestion administrative et financière de la collectivité sous l'autorité directe du Maire, puis de la secrétaire générale de mairie. L'agent aura pour mission d'assister les élus puis la secrétaire générale de mairie dans l'ensemble des missions qui lui seront confiées, en plus de ses attributions afférant à son poste de secrétaire de mairie qu'il assume depuis plus de 25 ans.

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: MINT_BA052ATB-113501 GROUPE RIFSEEP : 3 Code RMFP : FPDIR038 Code REMI : ADM005A Vos activités principales : - Secrétariat du Directeur de Cabinet - Gestion et organisation des agendas - Organisation de réunions - Réponses aux invitations - Courriers, mailings et téléphone - Gestion des Congés et Permanences Corps Préfectoral et Services Extérieurs - Gestion du budget du Directeur de Cabinet - Participation aux activités des services du cabinet du Préfet Votre environnement professionnel Une préfecture (Chaumont), 2 sous-préfectures d’arrondissement (Saint-Dizier et Langres), 1 procureur de la république. Les forces de sécurité intérieure se répartissent en 2 circonscriptions de police nationale (Saint-Dizier, Chaumont) couvrant 26 % de la population et 24 brigades de gendarmerie territoriale pour 74 % de la population. Le SDIS 52 dispose de 38 centres incendies coordonnées par un CTA-CODIS commun pour les numéros d’appel 15,18 et 112 en partenariat avec le SAMU. Le cabinet du préfet : - le sous-préfet, directeur de cabinet ; - la secrétaire ; - le garage (2 agents) ; - le bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines au pôle gestion intégrée. Pourquoi rejoindre notre DRH ? -Une direction en transformation, porteuse de projets structurants (dématérialisation, modernisation des outils, harmonisation des pratiques). -Un collectif engagé de professionnels, solidaires et polyvalents. -Des missions évolutives selon vos compétences et appétences. -Un environnement de travail agréable, en plein cœur de ville, à deux pas de la mer. Vos missions En binôme ou trinôme, vous gérerez un portefeuille d'agents de la Ville, du CCAS, de l'Agglomération ou des régies, sur l'ensemble du cycle RH : 1.Gestion des carrières -Élaborer les actes administratifs : nominations, avancements, promotions, détachements, disponibilités. -Conseiller agents et encadrants sur les parcours et évolutions statutaires. -Suivre les échéances réglementaires (entretiens professionnels, titularisations, mobilités). 2.Gestion de la paie -Préparer, contrôler et valider les éléments fixes et variables (primes, indemnités, heures supplémentaires, absences.). -Réaliser les régularisations de paie, reprises d'ancienneté et reclassements. -Garantir la conformité réglementaire[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS) est un établissement public administratif à caractère obligatoire, qui participe à la mise en œuvre de la politique sociale définie par les élus. Le CIAS du Pays de Saint Gilles est compétent dans les champs de l'enfance, la parentalité, la santé, le handicap, les solidarités et les seniors. 3 crèches sont placées sous la responsabilité du CIAS : Une micro crèche "L'Ile aux jardins" à Coëx ouverte de 8h à 18h ayant une capacité d'accueil de 12 places en âge mélangé. Une petite crèche "L'Ile aux rêves" à Brétignolles sur Mer ouverte de 7h30 à 18h30 ayant une capacité d'accueil de 15 places en âge mélangé. Une crèche "L'Ile Aux Couleurs" à Saint Hilaire de Riez ouverte de 7h à 19h ayant une capacité d'accueil de 35 places. Les enfants sont accueillis dans trois services organisés par tranche d'âge. Ces 3 crèches travaillent autour de valeurs communes que sont l'autonomie de l'enfant, la continuité du lien et la cohésion L'équipe pluridisciplinaire est composée d'éducateur de jeunes enfants, infirmière, secrétaire administrative, auxiliaire de puériculture et d'agent sociaux. Il s'agit d'un poste « volant », ainsi il est[...]

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Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Cadre d'emplois des Puéricultrices territoriales ou Educateur jeune enfant (catégorie A) Recrutement par voie contractuelle (CDD de 6 mois) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment, dont l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant de Saint Just (15 places), pour lequel nous recherchons un(e) Responsable d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) h/f dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Missions : Sous l'autorité de la Responsable du service petite enfance, vous gérez une structure d'accueil non permanent pour des enfants âgés de 10 semaines à 5 ans et intervenez comme responsable du personnel de la structure. Le découpage du poste comprend par ailleurs du temps d'intervention sur le terrain auprès des enfants à raison d'une journée par semaine. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Assurer le pilotage et la coordination globale de l'EAJE : - Manager l'équipe composée de 6 agents : gérer, animer et encadrer, - Gérer les remplacements, - Elaborer et suivre le budget de la structure, - Préparer, suivre et assurer l'exécution du budget prévisionnel annuel en collaboration[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 12, Aveyron, Occitanie

Un rôle de courroie de transmission au sein de l'organisation La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Aveyron recrute son Assistant(e) de Direction pour accompagner la Direction Territoriale et la Présidence dans leurs missions stratégiques. Ce poste stratégique vous place au cœur de l'organisation. Véritable interface, vous serez le lien essentiel entre nos élus artisans, nos services internes et nos partenaires extérieurs. Des missions riches et variées, à forte valeur ajoutée - Piloter l'organisation quotidienne de la Direction : gestion des agendas, des échéances, des déplacements et des réunions - Contribuer activement aux projets structurants de l'établissement - Coordonner l'organisation d'événements valorisant l'artisanat local - Participer aux réunions stratégiques (Codir, instances politiques) et en assurer le suivi - Fluidifier la circulation des informations entre les services et les partenaires - Rédiger courriers, comptes rendus, synthèses. - Assurer un accueil professionnel auprès de la Présidence et de la Direction Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un passage de relais progressif avec l'actuelle assistante de direction. Une collaboration en[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O005251/218000112 Assurer les missions d’assistant(e) de direction pour la Direction de la Voirie, des Espaces Verts et des Cimetières, principalement dans les domaines administratifs, de fonctionnement de la direction, financiers, RH, marchés publics… ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Gestion administratives et secrétariat : Secrétariat de la Direction, participation au fonctionnement de la Direction composée de 5 services et 60 agents, Rédaction, transmission, classement et archivage des dossiers de la Direction, Gestion des agendas, organisation de réunions, rédaction de comptes-rendus, Assister le Directeur et les techniciens de ces services dans leurs tâches, Management administratif des services de la Direction en lien avec les responsables des équipes, Renseignement des agents sur leur suivi RH, Gestion du personnel (congés, maladie…) Etablir un contact direct avec la hiérarchie, l’ensemble des directions de la Mairie et de la Communauté d’agglomération et les élus Rédaction et gestion des délibérations, des arrêtés et des décisions du Maire, Accueil physique et téléphonique, renseignement du public et orientation des demandes vers les techniciens[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Référence CSP: O066251/215000030 Un·e Huissier·ère/Vaguemestre – Chargé·e d’accueil F/H (catégorie C/filière administrative) au sein du Pôle Communication, Ressources Humaines et Appui Stratégique/Direction de la Communication/Service du Protocole et de l’Accueil. Placé·e sous l’autorité du Chef du protocole et de l’accueil, le·la candidat·e retenu·e, accueille, renseigne et oriente des personnes à l’espace de réception ou au standard téléphonique de la Collectivité, réalise la préparation des salles, peut réaliser la gestion du courrier simple (collecte, distribution….) des tâches administratives simples (classement,…). Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer dans le moyen ou le long terme. Dans ce cadre, il.elle devra : • Gérer l'accueil physique des visiteurs pouvant recouvrir différents publics (interne, externe, élus, etc...) ; • Gérer l'accueil physique, de façon ponctuelle, lors d'évènements de la Collectivité ; • Assurer la mission de renseignement de premier niveau des visiteurs ; • Organiser l'attente des visiteurs dans les espaces dédiés et dans les meilleures conditions ; • Orienter et accompagner les visiteurs au sein du bâtiment[...]

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Responsable de la communication

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/212001570 Définit, organise et élabore les stratégies de communication de la Collectivité Manage et coordonne les activités de l’équipe Développe des outils de communication Gestion administrative et financière de l’activité Participe à l’élaboration de la stratégie de la communication de la collectivité Développe les relations avec la presse et les médias Organise le service et maintient en cohérence les différentes activités Conçoit et/ou réalise des produits de communication Produit des contenus Travaille en partenariat avec les élus et les directions Etablit et suit le budget alloué aux opérations Conçoit et conduit les projets définis par la collectivité Suggère des actions de communication Accompagne la démarche de relation publique de la collectivité

photo Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la chargée de coopération Ctg, coordinatrice des Relais petite enfance, vous coordonnez et animez le Relais petite enfance sur les secteurs de Montret et Sagy, en lien avec les partenaires du territoire. Missions, activités et conditions d'exercice Coordination et animation du Rpe : Participer à la définition des orientations du Relais Informer et accompagner les parents dans leurs besoins en matière de mode de garde Renseigner les familles, assistants maternels et gardes à domicile sur les démarches administratives et réglementaires Assurer un rôle de médiation dans les relations employeurs/employés Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels : temps d'accueil avec les enfants, réunions à thème, conférences, formations continues Assurer la gestion administrative et financière du Relais Promouvoir les actions du Rpe sur le territoire Être force de proposition dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de projets internes et partenariaux Participer aux actions transversales portées par la collectivité Soutien à la parentalité Participer à l'accueil des familles dans le cadre du Lieu d'Accueil Enfants-Parents[...]

photo Responsable achats et logistique

Responsable achats et logistique

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/219001582 Sous l'autorité du maire et de la secrétaire générale et en lien direct avec les élus, notamment L’adjoint au Maire délégué aux travaux, la personne aura pour mission de coordonner et d’animer une équipe de 7 agents au sein du service technique, assurer le suivi des travaux en régie et des travaux externalisés, assurer en direct la gestion du service eau et assainissement de la commune. - Piloter et suivre les activités du service technique et du service eau et assainissement - Assurer le management et la gestion du personnel du service technique et du service eau et assainissement - Assurer la programmation et le suivi des travaux - Veiller à la régularité de la signalétique horizontale et verticale de la ville - Veiller à l’entretien de la voirie - Elaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du service technique et du service eau et assainissement - Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O047251/222000406 Sous l'autorité de la direction : -Participer à la définition des orientations en matière de politique sociale et les mettre en œuvre -Coordonner l'action sociale -Contribuer au développement de l'action sociale attendue par l'autorité, sur le territoire -accueillir les personnes en difficultés et analyser la demande pour favoriser la démarche d'accompagnement Participer à la définition des orientations en matière de politique sociale et les mettre en œuvre: Se référer aux données issues de l'Analyse des Besoins Sociaux et élaborer des propositions en matière sociale Communiquer avec les différents interlocuteurs (élus, agents, usagers, etc.) , les institutions et les associations , afin de connaître et de s'adapter aux évolutions du territoire Promouvoir les services d'actions sociales en place, par une communication externe dynamique Assurer assistance et conseil auprès de l'élu en charge de l'action sociale et les administrateurs Organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique sociale sur le territoire de la commune : Traduire en plan d'actions les orientations de la politique élaborée en collaboration avec le Président du CCAS Participer[...]

photo Webmaster éditorialiste

Webmaster éditorialiste

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/230000819 Contexte Située au cœur de l’Orne, à 1 heure de la mer et 2 heures de Paris, la ville d’Argentan offre un vrai point de départ à vos projets tant professionnels que personnels grâce à la qualité de son environnement naturel, historique, patrimonial, culturel et sportif. Elle est au centre d’un bassin de vie constituant une intercommunalité regroupant plus de 34 000 habitants sur 49 communes et bénéficie de la proximité des grandes agglomérations et des réseaux de transports. L’administration partagée entre la Ville, la Communauté de communes et le CCAS permet de mettre en œuvre son projet de territoire et d’exercer des compétences, gérées au quotidien par environ 600 agents. Sous la responsabilité de la Directrice communication - dialogue citoyen - évènementiel, en lien étroit avec l’adjoint chargé de la participation citoyenne, il/elle devra mettre en œuvre les orientations de la politique municipale en matière de participation et d’engagement des habitants, suivre et accompagner les projets initiés tant par la collectivité que les habitants, développer les outils de communication spécifiques encouragent le dialogue entre la collectivité[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/231000077 L’agent/agente est chargé/chargée, sous l’autorité de la cheffe de service, de traiter, à titre principal, les dossiers afférents d’une part à la police administrative relative à la salubrité publique et au domaine communal et d’autre part au cadre de vie des habitants. Ce poste relève du pôle citoyenneté-commerce et environnement urbain à l’intérieur duquel une polyvalence est requise pour assurer la continuité du service public. Accueille le public. Traitement des demandes concernant la police administrative : - Police de la salubrité publique - Police de la circulation et du stationnement (autre que celle afférente aux travaux sur voirie) - Police liée aux occupations du domaine public ou du domaine privé ouvert au public autre que celles afférentes à l’activité commerciale - Police des immeubles - Police concernant la tranquillité publique et le bon ordre. Traitement des demandes de formalités relatives à la vie quotidienne : - Assure le suivi des demandes formulées par les administrés sur l’application THELMA. - Traite les demandes relatives à l’amélioration de la vie quotidienne des usagers et s’inscrivant également dans le[...]

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Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

L'UNCCAS est une association représentant les élus communaux et intercommunaux en charge des affaires sociales et leur CCAS/CIAS. Elle représente plus de 4300 CCAS/CIAS adhérents (soit 8 000 communes) dont l'action touche 75% de la population. Acteurs de proximité, les CCAS/CIAS sont au cœur de l'accès aux droits, de la prévention et du développement social local. À l'Unccas, nous portons leur voix, accompagnons leurs pratiques, outillons leurs équipes et nourrissons la réflexion publique sur les politiques sociales. Votre mission : Au sein du Pôle Politiques sociales, sous l'autorité du Directeur des Territoires et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous contribuez directement à la qualité du service rendu aux adhérents et au positionnement de l'Unccas dans le débat public. Vos principales responsabilités : 1) Conseil et accompagnement des CCAS/CIAS - Répondre aux sollicitations des adhérents (appui juridique et technique, analyse de situations, orientation, méthodologie). - Identifier les besoins récurrents et contribuer à la structuration d'outils (fiches pratiques, guides, webinaires, articles). - Appuyer le déploiement d'actions et de démarches sur le terrain,[...]

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Technicien forestier / Technicienne forestière

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

DESCRIPTIF DU POSTE ACTIVITÉS PRINCIPALES GESTION FORESTIÈRE ET TECHNIQUES : * Suivre les coupes de bois, de l'état d'assiette jusqu'à la réception. * Élaborer et présenter les programmes de travaux annuels. * Contrôler les limites et effectuer les vérifications de terrain associées. * Proposer, gérer et participer aux réceptions des produits forestiers. * Élaborer et présenter des devis de prestations ; suivre les prestations acceptées. * Réaliser des aménagements forestiers simplifiés. * Assurer le suivi des activités de chasse et de pêche. SPÉCIFICITÉS ET ENJEUX DU POSTE : * Au sein d'une Unité territoriale essentiellement domaniale en montage, vous évoluez sur un terrain exigeant et régulièrement en haute montagne. * Élaboration de diagnostics en milieu forestier. * Rôle de correspondant DFCI représentant environ 10 % du temps de travail. * Possibilité de se former à la chasse guidée et de spécialisation environnementale. PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'un BTS Gestion Forestière ou d'un diplôme supérieur en lien direct avec la gestion forestière. COMPÉTENCES TECHNIQUES/SAVOIR FAIRE : * Première expérience dans le domaine de la gestion forestière[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Economie - Finances

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité de la responsable du pôle administratif et financier la mission principale est d'assurer l'exécution des tâches administratives de soutien simple du pôle, libérant la Responsable des fonctions d'exécution courantes. A. Secrétariat et appui administratif - Accueil téléphonique du Syndicat. - Rédaction, enregistrement et suivi du courrier (arrivé et départ). - Gestion des fournitures de bureau (suivi des stocks, commandes simples), du parc de véhicules (3) et du parc informatique - Classement et archivage physique et numérique des dossiers, tenue des registres des actes administratifs B. Appui logistique et organisation - Appui logistique à l'organisation des différentes réunions et instances du SYMCRAU (préparation de salle, reprographie, diffusion des documents, etc.). - Préparation matérielle des assemblées (Comité Syndical et Bureau). - Organisation logistique des déplacements des agents et des élus C. Appui aux ressources humaines (RH) - Traitement administratif des notes de frais et les demandes de remboursements - Suivi et la vérification des données de la badgeuse (temps de travail et congés des agents). - Gestion des formations des agents VOTRE[...]

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Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O043260/105000295 La commune de St Julien Chapteuil recherche un responsable financier/ gestionnaire comptable. (emploi permanent) Sous l’autorité de la secrétaire générale de mairie et en collaboration avec les élus délégués, vous mettrez en œuvre les orientations budgétaires décidées par l’assemblée délibérante. Vous gérez les moyens financiers de la collectivité. Finances - Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du budget principal de la commune, des budgets annexes 3 budgets au total. - Gérer les relations avec les fournisseurs et/ou les agents des services sur les volets budgétaires -Établir et suivre le dossier relatif au FCTVA - Suivre l’exécution du budget : en lien avec la responsable du service, élaborer des prévisions budgétaires le suivi de la comptabilité analytique, la gestion de la dette, veiller à l'équilibre budgétaire. - Accompagner et conseiller les responsables de service dans le suivi et l'exécution du budget relevant de leurs services. - Réaliser les opérations de fin d’année - Assurer une veille réglementaire. - Gestion de l’inventaire, saisie et suivi de l’actif, des immobilisations et des amortissements - Saisie des opérations[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

-, 50, Manche, Normandie

Votre mission sera de coanimer et de co-piloter, avec le responsable du service, la gestion des projets, des ressources et la continuité du service. Le service est contractualisé en CTG 2025-2029 (Convention Territoriale Globale) avec la CAF de la Manche et « plan mercredi » avec le SDJES et s'inscrit dans une dynamique de valorisation de l'attractivité du territoire. Le service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, réparti en 3 secteurs avec 10 unités de service : Un Multi-Accueil, un Relais Petite Enfance à 2 antennes, un Lieu d'Accueil Enfants-Parents, deux Accueils de Loisirs 3-11 ans, un Accueil ados au sein du secteur Jeunesse. Vous aurez la responsabilité de : - Encadrer et animer les équipes de l'ensemble du service, - Assurer la déclinaison des actions de la CTG avec les agents en charge des unités, - Accompagner les acteurs internes dans une démarche active de dispositifs transverses avec les acteurs locaux de développement territorial, - Développer des projets transversaux sur des thématiques parentalité et inclusion handicap et en assurer leur mise en œuvre, - Collaborer à l'organisation et à l'animation des instances, - Assurer le fonctionnement et la continuité[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/112000929 Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, et en lien étroit avec l’adjoint chargé des finances, le Directeur des affaires financières définit et met en œuvre la politique de gestion financière et budgétaire de la collectivité. Pour cela, il pilote les agents du service de sa direction (2 agents). Il est garant de l’ensemble de la chaine financière, budgétaire et comptable (conception, exécution, suivi) en privilégiant une animation transversale de l’ensemble des processus de gestion et avec tous les acteurs de la structure (élus, techniciens). En lien avec l’équipe en charge des marchés publics, il en supervise l’exécution budgétaire. - Proposer, mettre en œuvre et évaluer la stratégie budgétaire et financière de la commune, - Proposer un budget, suivre et contrôler son exécution, réaliser des bilans financiers et/ou comptables pertinents afin d’anticiper les besoins, - Suivre la trésorerie de la collectivité en lien avec les services du Trésor Public, - Encadrer l’équipe en charge des opérations budgétaires et financières, de l’exécution des dépenses et recettes et toutes opérations comptables, - Participer à la conception[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Responsable Commercial (H/F) de notre solution Citi'Usager, vous êtes en charge de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients existants, en assurant une relation de confiance durable et en identifiant les opportunités de renouvellement, d'extension de périmètre et de cross-sell. Vous pilotez également le développement commercial de votre secteur, de la qualification des besoins jusqu'au closing, auprès des collectivités territoriales. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Fidéliser et développer les clients existants * Entretenir la relation avec les clients de son secteur (renouvellements, extensions de périmètre, nouvelles fonctionnalités). * Identifier les opportunités de cross-sell avec les autres solutions du groupe Qualifier et comprendre les besoins * Identifier les enjeux et priorités des collectivités en matière de gestion des déchets et de relation usager. * Adapter le discours aux différents interlocuteurs (technique, politique, communication). * Construire des propositions pertinentes et argumentées. * Lever les objections et instaurer une relation de confiance durable. Gestion des opportunités de la génération[...]

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Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Office de Tourisme de Haute Maurienne Vanoise est en charge de la promotion, de la communication, de la commercialisation, de l'accueil, de l'information, et de l'animation de ces 6 stations de ski : Valfréjus, La Norma, Aussois, Val Cenis, Bessans et Bonneval sur Arc. Dans le cadre notre développement, nous recherchons un Directeur Adjoint (H/F) passionné et engagé pour accompagner la direction dans le pilotage opérationnel de nos 6 sites au service des habitants, des socio-professionnels et des visiteurs. Sous l'autorité directe du Directeur Exécutif, vous êtes le garant de l'excellence opérationnelle sur l'ensemble de nos sites. Véritable facilitateur et relais stratégique entre le siège et le terrain, votre rôle est de fluidifier les échanges et d'harmoniser les pratiques pour offrir une expérience client irréprochable. Le Directeur adjoint agit strictement dans un périmètre défini d'exécution, d'appui et de coordination, par délégation et sous supervision directe du Directeur Exécutif. Il n'intervient pas dans la stratégie, la représentation institutionnelle ou les arbitrages engageant la structure. Coordination opérationnelle multisites Superviser la coordination[...]

photo Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi

-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste de Technicien-ne séjours activités : Missions Sous l'autorité du/ de la responsable opérationnel des activités sociales, le/ la technicien-ne séjours activités assure la production des actions menées dans son champ d'activités. Il/ elle mets en œuvre les orientations politiques des CMCAS. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Assurer un appui technique auprès du de la responsable hiérarchique pour garantir la qualité des animations proposées (maîtrise des outils informatiques liés aux différents types d'activités) - Appréhender et s'approprier les outils, règles et logiciels bureautiques de son domaine d'activités - Assurer un premier niveau de réponse dans la mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées. - Mettre en œuvre les activités locales et nationales à partir des orientations des instances . - Contribuer à la mise en œuvre et à la bonne application des procédures métiers légales et réglementaires et aux règles de sécurité . - Contribue à l'entretien d'un réseau relationnel dans et au-delà des organismes sociaux. - Collecter remonter les informations qui alimentent le centre[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions. CDD de 2 mois du 19/01 au 10/03/2026 Lieu de travail : CLAE BENEZET - 37 rue Bernard Bénézet - 31300 TOULOUSE Public accueilli : Enfants de 6 à 12 ans Horaires de travail : - Lundi : 7h30 - 15h - Mardi : 9h00 - 18h30 - Jeudi : 7h30 - 15h30 - Vendredi : 10h30 - 18h30 Rémunération : groupe C de la CC ECLAT indice 285 (soit 13,51 € bruts[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Recrutement en CDD de fin mars à fin juillet 2026. Afin de répondre à de nouveaux projets, la Ligue de l'enseignement - FOL 69 recrute en contrat à durée déterminée sa coordinatrice ou son coordinateur politiques éducatives et formation. Sous l'autorité du délégué général adjoint, elle / il a pour missions principales de développer et de coordonner les projets liés aux politiques éducatives et de coordonner des actions de formation et d'en animer certaines. Par son action, elle / il participe pleinement à la réalisation des priorités du projet fédéral. Elle / il exercera les fonctions suivantes : -Accompagnement des collectivités territoriales à la structuration, la formalisation et la mise en œuvre de leur Projet Éducatif De Territoire, mission de conseil et d'accompagnement : o Développer une méthodologie de diagnostic des politiques éducatives mises en œuvre par les collectivités ; o Construire les référentiels et la méthodologie de diagnostic des politiques éducatives ; o Accompagner les collectivités dans leurs projets éducatifs en lien avec les valeurs portées par la Ligue de l'enseignement, en construisant une démarche de diagnostic et d'accompagnement-formation[...]

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

Emploi Economie - Finances

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions seront de : répondre aux appels, aux mails, se former aux différents logiciels, relation permanente avec les élus et les agents de la commune. Vous accueillez le public, rédigez des actes administratifs, mettez à jour des registres, préparez et organisez les élections. Le poste pourra se poursuivre. Une expérience est exigée au moins en secrétariat.

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'équipe Work 2000 saint marcellin recrute, un secrétaire de mairie H/F capable d'assurer la bonne gestion administrative, budgétaire et organisationnelle de la commune. Ce poste polyvalent demande rigueur, sens du service public et discrétion. Au quotidien, vous travaillez en lien direct avec le maire et les élus, tout en étant l'interlocuteur privilégié des habitants, des administrations et des prestataires. Vous êtes le garant du suivi administratif des décisions municipales et du bon fonctionnement des services communaux. Vos principales missions sont les suivantes : - Préparer, rédiger et suivre les délibérations et arrêtés du conseil municipal - Gérer les dossiers d'état civil, élections et urbanisme - Assurer le suivi budgétaire et comptable de la commune - Accueillir et renseigner les administrés au guichet ou par téléphone - Gérer les relations avec les partenaires institutionnels et les fournisseurs - Organiser les réunions du conseil municipal et rédiger les comptes rendus - Mettre à jour les registres administratifs et les archives communales Ce poste requiert une réelle capacité à prioriser et à s'adapter aux besoins quotidiens de la collectivité. Vous travaillez[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

-, 51, Marne, Grand Est

Vous seconderez la directrice de la structure sur toutes ses missions : être attentif à la santé, la sécurité, mais aussi au développement et au bien-être des enfants accueillis. Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet d'établissement ; - élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques ; - gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ; - animation et mise en oeuvre des activités éducatives ; - participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; - soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil PMI ; - formation et encadrement des stagiaires. Activités spécifiques : Prise en charge d'enfants handicapés. Élaboration de projets inter partenariaux dans un service. Réalisation de supports audiovisuels. SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - techniques artistiques, ludiques et manuelles ; - maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression ; - offre en matériels éducatifs (fournisseurs) ; - politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux. SAVOIRS GÉNÉRAUX : - organisation territoriale ; - environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité[...]

photo Responsable des affaires générales

Responsable des affaires générales

Emploi Administrations - Institutions

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Île-de-France - Commune val d'oisienne labellisée "Ville d'art et d'histoire" à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l'A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d'exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité. Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, en lien avec la directrice-adjointe en charge des affaires générales et de l'état-civil, vous pilotez la direction composée de 23 agents répartis en 3 pôles : 1) affaires juridiques, secrétariat général et assurances, 2) état civil/affaires générales, 3) archives. En qualité de manager, vous coordonnez ces pôles, inculquez et alimentez la culture de l'optimisation et veillez à la qualité des services rendus et au bien-être des agents. Vous développez le travail en mode projet et veillez à[...]

photo Portes ouvertes de la Vallée des Aldudes

Portes ouvertes de la Vallée des Aldudes

Fête, Patrimoine - Culture, Animaux, Repas - Dégustation, Portes ouvertes

Aldudes 64430

Le 08/10/2026

Tous les deux ans à l’occasion des Portes Ouvertes de la Vallée des Aldudes, les habitants de la vallée (commerçants, artisans, paysans, élus, associations…) se donnent à fond et sont fiers d’organiser un événement d’une telle envergure. Il y en a pour tous les goûts ! Tous ceux qui souhaitent la (re)découvrir et participer à une grande fête sont les bienvenus.

photo Portes ouvertes de la Vallée des Aldudes

Portes ouvertes de la Vallée des Aldudes

Fête, Patrimoine - Culture, Animaux, Repas - Dégustation, Portes ouvertes

Aldudes 64430

Le 09/10/2026

Tous les deux ans à l’occasion des Portes Ouvertes de la Vallée des Aldudes, les habitants de la vallée (commerçants, artisans, paysans, élus, associations…) se donnent à fond et sont fiers d’organiser un événement d’une telle envergure. Il y en a pour tous les goûts ! Tous ceux qui souhaitent la (re)découvrir et participer à une grande fête sont les bienvenus.

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